许多毕业后参加销售工作的新新人类，怀着几分新鲜几分紧张几许迷茫进入的新的工作岗位，如何让销售新军快速进入工作状态、快速完成角色转变，是销售新兵面临最重要的问题，也是众多公司面临的难题之一。 大多数公司
u 市场不断在变，你在不自觉间，错失了多少这些发展良机？u 新发展！新格局！新机遇！如何抢占人才培养、争夺至高点？u残酷的市场竞争没有假期，快速成长与持续盈利路在何方？为什么？一个销售门店更换销售经理
点燃生命激情，互动体验分享，深度心灵对话! 震撼！ 难忘！ 高效！ 超级团队！ 卓越业绩！您的企业里，因为没有经过训练的管理者和员工的失误，导致您损失了多少客户和金钱？受了多少不该受的罪？因为抓不住员
制定年度培训计划应注意的问题 通常，各个企业都在做年度培训计划，但是由于企业管理水平、人力资源干部素质以及企业对培训的看法的不同，导致各个企业的年度培训计划存在较大的差异。 比较常见的做法是由人力资源
培训的目的在于产生结果。结果，并不在于学员学到了知识，而在于学员在工作岗位上产生了行为的改变。 为了让培训更容易达到预期结果，我们发现在“以学员为中心”的学习体验中，学习过程设计的重要性毋庸置疑。 您
让我们一起来分享一下成功十大关键报告：（从影响力最小到最大排列） 十一、努力。 没想到努力被排到了第十一位，在成功十大关键之外。努力不一定成功，但不努力也是不行的。 十、ＩＱ，因为聪明获得成功比例的是
在销售过程中有哪些可以算是销售人员与客户的经典对白？我们销售人员又是应该如何应对这些“上帝"的对白呢？今天我在这里总结出了以下销售人员与客户之间的经典话语，为大家推荐一些销售技巧应对的方法：
客户：北京华熙地产 地点：北京市 - 北京 时间：2014/9/5 0:00:00 授课详情： 《引爆房地产销售团队执行力及凝聚力成长特训营》 ——团队发生“化学变化”，士气大振，相互共融，领导不在，
客户：杭州金恒德汽车城商业项目 地点：浙江省 - 杭州 时间：2014/7/9 0:00:00 《引爆房地产销售团队执行力及凝聚力成长特训营》 ——团队发生“化学变化”，士气大振，相互共融，领导不在，
客户：世华地产营销经理 销售总监等 地点：广东省 - 珠海 时间：2014/7/5 0:00:00 《卓越管理——房地产销售经理领导力提升训练营》 新发展！新格局！新机遇！如何抢占人
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